Chef de projets RH (F/H) - Natixis Investment Manager - CDD de 8 mois

Les missions du poste

Description de l’entreprise

Classée parmi les leaders de la gestion d'actifs dans le monde, Natixis Investment Managers développe une offre complète de solutions d’investissement couvrant différentes classes d'actifs, styles de gestion et véhicules, y compris des stratégies et des produits dédiés au développement de la finance durable. Ses équipes travaillent en partenariat avec leurs clients pour comprendre au mieux leurs objectifs et leur proposer un large éventail de stratégies d’investissement adaptées à leurs enjeux de long terme.

Natixis Investment Managers s’appuie sur l’expertise d’une quinzaine de sociétés de gestion affiliées à travers le monde. Elle déploie son offre à travers un réseau de distribution intégré implanté dans plus de 20 pays, en plus des équipes commerciales des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne.

Poste et missions

• Animer le cycle complet de gestion de la performance ;
• Piloter la gestion des talents : des talent reviews au suivi des actions de développement ;
• Déployer sur le plan opérationnel, un de nos programmes de développement ;
• Soutenir nos initiatives en matière de mobilité interne ;
• Organiser les sessions d’intégration.

Sur ces sujets, vous travaillez en lien direct avec les DRHs, les RRHs de chaque entité, y compris à l’étranger, et les équipes RH du siège.

Vous gérez l’animation de la filière RH : comités mensuels, moments conviviaux.

Vous participez activement à divers projets de développement RH et aux réflexions stratégiques sur nos politiques RH de gestion des talents.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez 8 années d’expérience dans des fonctions RH généralistes ou axées développement RH, de préférence dans une structure importante avec, idéalement une première expérience en management.

Vous maîtrisez :
• Les compétences RH généralistes et/ou de développement RH ;
• La gestion de projets RH ;
• Excel et savez utiliser un SIRH.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
• Apprécié pour votre sens d'analyse et pour vos qualités rédactionnelles
• Organisé et savez gérer plusieurs sujets et projets en parallèle ;
• Reconnu pour votre force de proposition d'options ou de solutions à vos interlocuteurs.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.